3すべての人に健康と福祉を
社員・従業員の健康診断を実施し、健康に向けての意識を向上させることで、企業活動はもちろん一般生活でも健やかな生活を送れるように考えています。
また、昨今の感染症対策や労働災害防止に向けての取り組みも進めています。
SDGsへの取り組み
私たちが未来のために出来ること。
SDGsへの取り組み
持続可能な開発目標（SDGs）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
コスゲが特に力を入れている取り組み
株式会社コスゲは、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
目的を達成するために、社内外で様々な取り組みを行っています。特に上記の目標について、力をいれています。
4質の高い教育をみんなに
社員・従業員の研修や資格取得の補助や斡旋など、技術的・知識的な向上への取り組みを行っています。
また、就職活動の学生の皆さんやお客様に工場見学を行い、弊社の仕事を知っていただく機会を設けています。
5ジェンダー平等を実現しよう
男女関係なく、社員・従業員に対しては育児休暇を設けるなど、様々な面で安心できる対応を行っています。
今後は休暇制度や時短勤務等も見直しなどを進め、全ての社員・従業員がジェンダー平等に興味をもち、理解するように働きかけています。
7エネルギーをみんなに そしてクリーンに
社内のLED化や社用車のHV車化など、様々な面で省エネ・クリーンエネルギー化に向けて進めています。
地球の未来のために、少しでも環境に優しいことを考えていきます。
8働きがいも経済成長も
ノー残業DAY、有給取得率UPなど、社員・従業員が働きやすい環境整備を行っています。
今後も職場の安全管理や衛生管理など、よりよい環境づくりを行っていきます。
10人や国の不平等をなくそう
弊社では、性や人種、国籍、障害、宗教などの差別が無い採用を心掛けています。
あらゆる人が仲良く安心して働ける環境を目指し、日々企業活動を行っています。
11住み続けられるまちづくりを
周辺地域との共存の意識を高め、会社構内はもちろん、地域清掃などの環境活動を行っています。
また、防災や減災への取り組みを進め、地域に寄り添い助け合う精神を共有していきます。
12つくる責任 つかう責任
スクラップやパレット（廃材）の再利用化、リサイクル、また事業でのペーパーレス化などに取り組んでいます。
ものづくりの企業として、無駄を極力減らし、責任を持って企業活動を行っています。
取組内容・報告
株式会社コスゲは、2022年9月に「新潟県SDGs推進建設企業登録制度」に登録し、様々なSDGs達成に向けた取り組みを行い、2030年に向けた指標の達成のために積極的に推進しております。
